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Pflegeassistenz in Forchheim (35 Wochenstunden)

Weilersbach, Deutschland

Mitten in Erlangen und Wiesenthau befinden sich unsere Kunden für die Assistenz in der Eingliederungshilfe. Unser Kunden zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. 

Deine Aufgaben: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Pflegeassistenz mit 35 Stunden in der Woche. Es handelt sich um eine Festanstellung. Bestenfalls möchten wir die Stelle ab 1. August 2020 besetzen. Als Pflegeassistenz unterstützt Du unsere Kunden bei der Grundpflege und -versorgung und gestaltest mit diesen zusammen Beschäftigungsangebote. 

Eine entsprechende Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und können – wie jeder andere neue Mitarbeitende – eine gründliche Einarbeitung erwarten.

In Forchheim arbeiten wir in einem Zweischichtsystem: Du kommst im Früh-, Spät- und Nachtdienst zum Einsatz..

Verantwortlichkeiten

Unterstützung im persönlichen Umfeld

Begleitung bei Aktivitäten außer Haus

Haushaltsführung

Herausforderungen

Sie sind voller Generalist 

Monatliche Ziele erreichen

Gebiet Forchheim und Erlangen 

Unbedingt erforderlich

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

die Fähigkeit, sich auf andere Menschen und verschiedene Alltagssituationen einstellen zu können

körperliche und psychische Belastbarkeit

Was ist toll bei dem Job?

  • Ansprechende Vergütung: Wenn Du die einjährige Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer_in absolviert hast, liegt das Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden bei 2.015,30 € brutto im Monat. 
  • Für Quereinsteiger liegt das Einstiegsgehalt bei 1.850,27 € brutto im Monat. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.330,49 € brutto im Monat (mit entsprechender Ausbildung) bzw. auf 2.150,33 € brutto im Monat (als Quereinsteiger) (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen privaten Träger).
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen.
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das private Vegütungssystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf.
  • optionale betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • Gesetzlicher Urlaub 
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • einmal im Monat ein gemeinsamer Mitarbeiter-Lunch
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:
Job-Komplexität:
Persönliche Entwicklung:
Variabilität des Jobs:
Job-Sicherheit:
Möglichkeiten für Leistungsspitzen:
Größe von Team/Unternehmen

3 / 10 Personen

Betreuungszyklus

3 Monate bis mehrere Jahre

Unternehmenszuwachs:

50 % ggü. Vorjahr

Unternehmenslaufzeit:

Rentabel

Leistungen

Dienstwagen, -fahrräder, Jobtickets und Bahnvorteilskarten. Gesundheitspräventions-Maßnahmen oder Sport im Team. Besuche Fitnessstudios mit Krankenkassenzulassung

 Familiebetrieb

Wir leben Familie und sehen in jeden unserer Kollegen/innen ein zugehöriges Mitglied in unserem Familienbetrieb. Klein sein bedeutet Flexibilität und den direkten Draht zu den Entscheidern.   

 Sparen Sie beim Pendeln

Steuerliche Vorteile für Pendler
(Parken und Transport)

 Rabattprogramme

Markenprodukte und -dienstleistungen in Kategorien wie Elektronik, Gesundheit, Fitness, Mobiltelefon und mehr.

 Hauptsitz Lokation

Sie wählen den kürzesten Weg zu unserem Kunden oder es wird Ihnen ein KFZ gestellt. Oftmals liegen unsere Pflegestellen direkt bei Bushaltestellen.

 Sponsoring

Abendessen einmal jeden 2ten Monat am Dienstag, monatliches gemeinsames Mittagessen, monatliche Happy Hour, jährliches Tagesevent

Sportliche Aktivität

Spielen Sie mit mindestens 4 Kollegen monatlich jede Sportart, ohne sich um die Rechnung zu kümmern. Wir unterstützen Teambildung.

Eat & Drink

Bei vereinbarten Treffen in unserem Stützpunkt, stellen wir den Tag vorbereitete Snacks und Getränke bereit.