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Pflegeassistenz (ambulanter Dienst) in Forchheim

Weilersbach, Deutschland

Noahs Arche Pflegeteam Forchheim ist unser ambulanter Pflegedienst für Forchheim und Umgebung. Wir kommen zu den Pflegebedürftigen nach Hause und ermöglichen es den Betroffenen so, trotz Pflegebedürftigkeit in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben.

Unser Versorgungsgebiet schließt das gesamte Stadtgebiet sowie alle Stadtteile Forchheims ein und reicht bis nach Eggolsheim, Kirchehrenbach und Heroldsbach.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegeassistenz (d/m/w) für unsere Noahs Arche - ambulante Pflege in Forchheim. Voraussetzung ist eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachfelfenden oder vergleichbare medizinische Vorkenntnisse sowie ein Führerschein (Klasse B).

Die Stelle vergeben wir unbefristet und bestenfalls mit 20 Stunden pro Woche.

Verantwortlichkeiten

Unterstützung im persönlichen Umfeld

Monatliche Ziele der Kundenzufriedenheit erreichen

Gebiet Forchheim und Umgebung

Herausforderungen

Sie sind voller Generalist 

Monatliche Ziele erreichen

Gebiet Forchheim und Erlangen

Unbedingt erforderlich

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

die Fähigkeit, sich auf andere Menschen und verschiedene Alltagssituationen einstellen zu können

körperliche und psychische Belastbarkeit

Was ist toll bei dem Job?

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • attraktive Vergütung: das Einstiegsgehalt liegt bei 1.151,6‬0 € brutto im Monat (bei einer Anstellung mit 20 Stunden/Woche). Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 1.331,71 € brutto im Monat (nach 15 Jahren Erfahrung bei einem Pflegeunternehmen).
  • monatlich zusätzliche Sonderzahlung (sog. "Fahrtgeld")
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch unser faires Vergütungssystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gesetzlicher Urlaub
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote 
  • optionale eigene betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Job-Komplexität:
Persönliche Entwicklung:
Variabilität des Jobs:
Job-Sicherheit:
Möglichkeiten für Leistungsspitzen:
Größe von Team/Unternehmen

3 / 10 PERSONEN

Betreuungszyklus

3 MONATE BIS MEHRERE JAHRE

Unternehmenszuwachs:

50 % GGÜ. VORJAHR

Unternehmenslaufzeit:

RENTABEL

 Leistungen

Dienstwagen, -fahrräder, Jobtickets und Bahnvorteilskarten. Gesundheitspräventions-Maßnahmen oder Sport im Team. Besuche Fitnessstudios mit Krankenkassenzulassung

 Familiebetrieb

Wir leben Familie und sehen in jeden unserer Kollegen/innen ein zugehöriges Mitglied in unserem Familienbetrieb. Klein sein bedeutet Flexibilität und den direkten Draht zu den Entscheidern.

 Sparen Sie beim Pendeln

Steuerliche Vorteile für Pendler
(Parken und Transport)

 Rabattprogramme

Markenprodukte und -dienstleistungen in Kategorien wie Elektronik, Gesundheit, Fitness, Mobiltelefon und mehr.

 Hauptsitz Lokation

Sie wählen den kürzesten Weg zu unserem Kunden oder es wird Ihnen ein KFZ gestellt. Oftmals liegen unsere Pflegestellen direkt bei Bushaltestellen.

 Sponsoring

Abendessen einmal jeden 2ten Monat am Dienstag, monatliches gemeinsames Mittagessen, monatliche Happy Hour, jährliches Tagesevent

 Sportliche Aktivität

Spielen Sie mit mindestens 4 Kollegen monatlich jede Sportart, ohne sich um die Rechnung zu kümmern. Wir unterstützen Teambildung.

Eat & Drink

Bei vereinbarten Treffen in unserem Stützpunkt, stellen wir den Tag vorbereitete Snacks und Getränke bereit.